12月20日，后勤工作管理處2024年教代會會議在松江校區(qū)國教中心順利召開。會上通報了關于后勤黨委、后勤工作管理處及后勤工會的年度工作情況，解讀了新制定的后勤考核工作細則，并就2025年后勤的重點工作進行部署。會議由后勤工會主席任裕麒主持，后勤全體教職工參會。

會議伊始，后勤黨委書記、后勤工作管理處處長徐麗云作《2024年度后勤黨委工作報告》。她從黨建引領、思想建設、服務創(chuàng)新等多個維度，總結了后勤黨委在2024年取得的成績，特別是在推動黨風廉政建設、加強隊伍建設、優(yōu)化服務質量以及針對本次巡察反饋的35個具體問題落實的具體整改舉措和取得的成效。

隨后，后勤工作管理處常務副處長郝振作《2024年度后勤工作報告》。他圍繞后勤“服務”和“育人”的核心任務，系統(tǒng)梳理了過去一年的工作成效。他指出，要堅持黨建引領，凝聚改革發(fā)展新動能；要踐行使命擔當，守牢校園安全穩(wěn)定防線；要強化內控管理，持續(xù)健全廉政風險防范機制；要堅持以師生為中心，服務保障學校教育改革發(fā)展；要加強協(xié)同聯(lián)動，持續(xù)提升后勤服務育人效能。

后勤工會主席任裕麒作《2024年度后勤工會工作報告》，從維護職工權益、豐富職工文化生活、加強團隊凝聚力等方面回顧了工會的各項工作成果。他表示，新的一年，工會將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，搭建更多平臺，傾聽職工心聲，切實為大家排憂解難，努力營造溫馨和諧的后勤大家庭氛圍。

最后，結合新制定的《上海外國語大學后勤考核工作細則》，任裕麒詳細解讀了考核細則的具體內容，明確了后勤服務考核的標準和流程，旨在通過科學的考核體系提升后勤隊伍的工作積極性與專業(yè)水平，提升整體管理效能。全體參會人員以舉手表決的方式全票通過該考核工作細則。

此次教代會不僅是一次總結與規(guī)劃的大會，更是一次凝聚共識、交流溝通的大會。后勤將繼續(xù)秉承“以人為本，服務至上”的理念，以立德樹人引領后勤發(fā)展方向，以優(yōu)質服務滿足師生多元需求，以后勤高質量發(fā)展支撐保障學?！半p一流”建設。